オンライン講習案内
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講習は2回で1セット、約2か月間の
サポート
初回
動画視聴・課題に取り組む
内容は動画・PDFをお渡しします
2回目
課題や疑問・不安におこたえします
Zoomでフォロー
※［Zoom］
動画お渡しから最も効果が出やすい2ヶ月目に行います。
共栄会の事例をもとに、
聞いて終わりにならない
すぐに実践可能な内容を
ご提供いたします
このような方におすすめ
- 必要な内容だけの講習を受けたい
- 研修のために診療時間を変えたくない
- 研修の学びを実践までサポートしてほしい
- 共栄会の組織力の秘密を知りたい
いいところ
組み合わせ自由！
実情に合わせて
必要なものを必要なだけ
プライベート講習
質問しやすい環境で
スタッフが親身にサポート
アフターフォロー
結果の評価ができ
実際の運用までをサポート
忙しい方にも！
初回動画は自由な
タイミングで視聴可能
スケジュールを気にする必要なし
料金
1講習につき20万円
※3回目以降を希望される場合
10万円/回で都度対応可能
オンライン講習の内容
STEP1動画視聴・課題に取り組む
好きな時に必要な内容を選べる
動画をお渡しするため、お好きなタイミングで視聴できます。複数人で参加も可能です。
内容はPDFでもお渡しできるので、今後院内研修に使用することもできます。
学びをクリニック内で導入できるよう、課題を出してサポートします。
STEP2 課題・疑問・不安におこたえします
ZOOMで個別相談できる
動画や課題に取り組んでみての相談を受けます。
動画お渡しから2ヶ月後にZOOMにて個別相談を実施します。
講座紹介
オンライン講習をご希望の皆様には、ご自身のお悩みに合わせた各講座から基本3講座をご選択いただきます。
各講座内容は以下よりご確認ください。
- ※「アンガーマネジメント講座」はアンガーマネジメントファシリテーターの資格を持った看護師が現地で行います。
動画・ZOOMではなく、現地での実施のためのため基本3講座に含めることは出来ません。
基本講座3講座とは別にオプションでご選択ください。
- 講座の特長
- 各講座はスタッフ向けの内容になります。
- 院長が導入したいことがある際に「これを見ておいて」と伝えるだけでスタッフが自己学習し導入までできるようにサポートする動画講座となります。
- 講座では、共栄会がどのように導入して現状にたどり着いたか、0→1をメインにお伝えしております。
お局防止作戦3講座
仕事はできるけど攻撃性の高いスタッフを何とかしたい！ときにおすすめのセット
- 組織のコアな部分 360度評価制度
- クリニックの目指す人物像の明確化／お互いを評価し合うので暴走しにくい
- 自発的に良質な交流 バディ制度
- 職種・年齢を超えた交流を促進：風通しの良い組織へ
- [オプション] 不穏な空気を清浄 アンガーマネジメント
- 怒りを知りコントロール：感情任せが建設的なコミュニケーションへ
- ※アンガーマネジメントファシリテーターの資格を持った看護師が現地で行います！
（現地のためZOOMは含みません）
右腕スタッフがほしい
- アンチ院長が右腕に化けるまで
- 反乱分子の看護師吉村が右腕になるまでの実体験を紐解く／そこから導く右腕育成のポイント
0→1の歴史と方法を紹介
- 0から始めるシュライバー導入
- シュライバーの導入方法／未経験者がシュライバーになるまでの流れ
- 0から始めるインシデント
- 医療業界初めてでも新卒でもインシデントが書ける、共有できる 上質なインシデントレポートの導入
- 0から始める1on1導入
- 面談を権限移譲：自走できる気軽な1on1になるまでの歴史／反発を経て実施率9割越え
- 0から始める経営計画発表会
- 開業当時～現在の経営計画発表会の導入と歴史／導入当時から参加するスタッフの率直な感想あり／計画発表会の実際の動画あり
- 0から始めるスタッフ採用
- 採用を権限移譲：自走できるまでの紆余曲折の歴史／70人越え組織の採用方法と基準
- 0から始める組織づくり
- 役職や本部導入で権限移譲／クリニック拡大に伴う組織図の変化／スタッフ6人⇒70人越えの成長に合わせた組織づくり
